步入新時代，踏上新征程，迎接新使命。習(xí)近平總書記在參觀《復(fù)興之路》展覽時，再次談到了“空談?wù)`國，實干興邦”這一具有特殊意義的重要論斷。我們企業(yè)也一直遵循著黨的號召，以服務(wù)至上，安全第一，效益為主的方針 ，上安站全體員工要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力弘揚愛國奮斗精神，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定“四個自信”，凝聚力量，貢獻(xiàn)智慧，立足平凡崗位，為早日實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗。

  “弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動是前提，一代人有一代人的奮斗，一個時代有一個時代的擔(dān)當(dāng)。開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，可以引導(dǎo)廣大群眾在新時代自覺弘揚踐行愛國奮斗精神，不忘初心、牢記使命，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，把個人理想自覺融入國家發(fā)展偉業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)們需發(fā)揮引導(dǎo)帶頭作用，指引著前進(jìn)的方向。緬懷老一輩的愛國奮斗精神，如鄧稼先，錢學(xué)森等先進(jìn)知識分子，他們的感人事跡無不閃耀著愛國奮斗的光芒，老一輩知識分子赤子丹心、愛國報國、艱苦奮斗、鉆研真理的精神，是新時代每一名中國人生活工作的精神引領(lǐng)。我們或許不能像前輩們那樣轟轟烈烈，成就一番驚天動地的大事業(yè)，但是我們可以做好本職工作，努力奮斗實現(xiàn)自己的人生價值，做一個對社會有用的人。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，從小事做起，從自己做起。未來是我們的，老一輩的精神我們繼承，未來的路我們自己走。醫(yī)生救死扶傷，軍人保家衛(wèi)國，老師誨人不倦，學(xué)生勤學(xué)苦練，社會上每個人的位置不同，職責(zé)也有所差異，但不同的位置對每個人卻有一個最起碼的做事要求，那就是做好應(yīng)做之事。不管你現(xiàn)在在哪個職位上，把你該做的事做好，都是你義不容辭的責(zé)任所在！充分地使自己所在的位置發(fā)揮出應(yīng)有的作用，體現(xiàn)自己的價值。國家如同一艘乘風(fēng)破浪的航母，那么我們就如同組成航母的零件，每一顆螺絲，每一塊鐵皮都起著關(guān)鍵作用，螺絲雖小，作用卻巨大。

  上安站目前以提高員工的崗位技能和增強(qiáng)安全應(yīng)急處理能力為著眼點，開展專題培訓(xùn)、崗位練兵、技能考試、為安全經(jīng)營獻(xiàn)計獻(xiàn)策等活動。加大對員工的考核力度，把員工參加工作與生活情況作為評價員工的基本依據(jù)，進(jìn)一步健全上安站員工考核制度，豐富內(nèi)容，規(guī)范程序，改進(jìn)方式，增強(qiáng)實效。把日常的一些諸如考核周期、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方式等內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和明確，結(jié)合上安企業(yè)站實際情況，領(lǐng)導(dǎo)將生活日常工作也納入考核之中，實行按勞分配。并通過嚴(yán)格執(zhí)行考核制度來促進(jìn)工作的落實，從而解決干和不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的問題。對于工作優(yōu)秀的個人或小組進(jìn)行獎勵，從而形成一個良性競爭和帶動作用。對于工作消極，違章作業(yè)的個人或小組進(jìn)行考核，明確做到賞罰分明。上安站一直堅持著每周一會，每月一結(jié)的制度。會議內(nèi)容以安全教育，事故案例學(xué)習(xí)為主，同時領(lǐng)導(dǎo)也會詢問員工們工作中遇到的問題，進(jìn)行講解分析。只有不斷學(xué)習(xí)，查漏補(bǔ)缺，強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)能力，在工作更能游刃有余，減少危險事故發(fā)生。

  愛國精神要落到實處、要付諸實施，都離不開奮斗，都要立足本職工作，發(fā)揚敬業(yè)精神。奮斗的結(jié)果不一定都是驚天動地、轟轟烈烈的豐功偉績。由于處于不同的崗位，有人處在“頂天”的位置，領(lǐng)導(dǎo)們掌控大局，指引企業(yè)前進(jìn)的方向，而有些人處在”立地”的位置上，員工們在各自的崗位上散發(fā)自己的光和熱。