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公司新聞

堅定信心戰(zhàn)疫情 同舟共濟(jì)筑防線---中特物流在行動

發(fā)布日期:2022-06-09 發(fā)布人: 總經(jīng)辦 蔣瓊 唐芳芳 瀏覽次數(shù):6903

   陽春三月,草木蔓發(fā),春山可望,但新一輪新冠疫情在國內(nèi)多點(diǎn)散發(fā),疫情防控形勢異常嚴(yán)峻復(fù)雜。疫情就是命令,防控就是責(zé)任,中特物流有限公司根據(jù)疫情防控情況和企業(yè)自身實際,緊跟當(dāng)?shù)卣咔榉揽卣咭?,以更快的反?yīng)、更嚴(yán)的舉措不斷織牢織密疫情防控網(wǎng),構(gòu)筑起共克疫情的鋼鐵長城。

   一、嚴(yán)把園區(qū)“入園關(guān)”、“消毒關(guān)”;

   中特物流園作為公司生產(chǎn)基地,人員流動性大、員工出差頻率高。針對這一特性,園區(qū)采取了 “四必措施”(身份必核,三碼必掃、口罩必帶、包裹必消毒)。園區(qū)實施封閉式管理,對每日進(jìn)入園區(qū)的公司員工核查場所碼、行程碼、健康碼,三碼正常才能進(jìn)入園區(qū)。園區(qū)來訪人員,門衛(wèi)逐一與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行核實,并要求來訪人員掃碼登記,確認(rèn)無異常后佩戴好口罩方能入園。所有進(jìn)入園區(qū)的包裹進(jìn)行集中消毒處理,堅決阻斷疫情風(fēng)險,切實保障園區(qū)安全。


(門衛(wèi)王師傅對快遞進(jìn)行消毒)


   二、立體消殺,不留死角

   公司針對園區(qū)公共區(qū)域,采取嚴(yán)格的消毒措施,建立疫情防控消殺管理日志。園區(qū)電梯間、扶手等高頻接觸區(qū)域,保潔人員加強(qiáng)消毒頻次,全力杜絕風(fēng)險源頭。


(公司保潔對重點(diǎn)區(qū)域消毒)


   三、防疫提醒入人心,就餐錯開有必要

   1.園區(qū)內(nèi)張貼疫情宣傳標(biāo)語、電子滾動顯示屏?xí)r刻提醒進(jìn)入園區(qū)人員做好疫情防控??偨?jīng)辦負(fù)責(zé)收集全國各地疫情狀況及防控要求并傳達(dá)至公司各部門,讓各部門及時了解當(dāng)?shù)胤揽匾笈c政策,提前做好防范工作。


(防疫宣傳標(biāo)語)


   2.園區(qū)食堂作為公司人流量最集中區(qū)域,日常消毒必不可少,員工錯開分段就餐;


(食堂員工分開就餐,區(qū)域消毒)


   3.公司與株洲云田衛(wèi)生院進(jìn)行合作,衛(wèi)生院定期派人前往園區(qū)內(nèi)進(jìn)行集中核酸檢測。從3月份至今,公司集中核酸檢測9次,核酸檢測達(dá)1000余人次。

(公司全員核酸檢測)


   4.公司北京總部基地通過微信群積極開展疫情防控教育,引導(dǎo)員工做好個人防護(hù)。每日健康打卡接龍,關(guān)心關(guān)注居家辦公員工起居情況。積極參加國資委境外防控指導(dǎo)小組辦公室組織的各類線上防疫知識學(xué)習(xí)等。嚴(yán)格按照集團(tuán)要求申報回國計劃安排,并按照報備的計劃安排人員回國,遵守國家入境防疫政策法規(guī),歸國隔離期間每日健康報至解除隔離。

   5.上海國際公司處于本輪疫情的“風(fēng)暴中心”,辦公場所配備了防護(hù)服、面罩、口罩、手套、消毒劑、測溫儀等防疫消毒物資,進(jìn)入辦公場所的人員,帶好洗漱包,做好就地隔離的準(zhǔn)備,公司準(zhǔn)備了方便面、餅干等食品,以備不時之需。疫情期間,采取電話會議、網(wǎng)絡(luò)視頻等方式召開會議和開展商務(wù)接洽,盡量減少人員流動。同時,公司密切關(guān)注員工的身心健康,指派專人做好員工健康的每日統(tǒng)計工作。

   

   四、當(dāng)好“貼心人”,講原則更講溫度

   “我回來了,可是健康碼是黃碼,我住哪?”“我是外地的,我回家會影響孩子讀書問題,公司能幫忙協(xié)調(diào)住的地方嗎?”公司總經(jīng)辦收到員工需求后第一時間積極與鎮(zhèn)上衛(wèi)監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)監(jiān)局進(jìn)行溝通,由于區(qū)里無專用酒店用于隔離,政府建議企業(yè)自行解決異常碼員工隔離問題。公司相關(guān)部門組織召開專題會議,最終制定了一套可行方案:總經(jīng)辦提前與社區(qū)溝通異常碼返回人員核酸檢測地點(diǎn),綜合管理部將公司宿舍6樓整層作為異常碼員工居住隔離點(diǎn),單獨(dú)使用電梯與進(jìn)出口,指派專人送餐。異常碼員工除核酸檢測外,其它時間一律在房間進(jìn)行隔離。這樣既讓員工感受到了公司的人文關(guān)懷,也有效的解決了員工的住宿隔離問題。截止目前,總經(jīng)辦共協(xié)調(diào)解決紅黃碼人員居住問題36人次。


(紅黃碼員工隔離點(diǎn))


   守得云開見月明,靜待花開終有時。我們堅信,在大家的攜手努力下,這場新冠疫情人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)終將取得最終勝利!待到山花爛漫時,共看繁花似錦開。







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