“來到中特物流，感覺高大上！”，誠通集團紀委書記張相紅在中特物流中心實地調(diào)研后，了解到中特物流不僅參與國家重點工程及援外工程項目建設，還自主研發(fā)特種裝備，擁有國內(nèi)鐵路、公路特種裝備先進技術，工程物流業(yè)務遍及國內(nèi)外，張相紅由衷贊嘆。

   2020年9月2日，張相紅一行3人來到湖南株洲中特物流中心，調(diào)研中特物流紀律與合規(guī)性工作。誠通集團紀委審理綜合室主任張執(zhí)兵，華貿(mào)物流紀委書記曾勇，華貿(mào)物流總經(jīng)理助理、中特物流董事長劉慶武等陪同調(diào)研。

   張相紅書記一行參觀了中特物流大件整備車間、汽修車間，了解了大件、危險品等特種物流業(yè)務開展情況，察看了在園區(qū)做維護保養(yǎng)的公路鐵路運輸及吊裝裝備。然后來到了辦公樓、員工宿舍樓，了解了公司文化制度、員工工作生活狀況。

     座談會上，董事長劉慶武匯報了中特物流冶理結構、戰(zhàn)略目標及運作情況；公司總經(jīng)理喬軍匯報了公司經(jīng)營情況，作為新任總經(jīng)理，他將從戰(zhàn)略、價值觀、使命感等方面著手改變中特文化，以自我驅動、使命驅動、價值驅動激勵奮斗者，帶動老黃牛，淘汰南郭先生；黨總支書記張博匯報了中特黨建基本情況，黨總支將進一步強化思想建設，提升黨建工作質量，切實落實黨風廉政建設，使黨建工作與公司治理有機融合。

   一是中特來自民企，存在一些毛病，不能操之過急，集團、總部根據(jù)市場需要及中特實際，妥善把握，進一步做好支持與監(jiān)管；

   二是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢就是黨的領導，選人用人工作要把是否為黨員考慮進去，對于非黨的干部也可以考慮采取職業(yè)經(jīng)理人的管理模式；

   三是要設計好薪酬與激勵制度體系，做到公平公正，體現(xiàn)多勞多得，真正激發(fā)員工的活力與動力；

   四是要創(chuàng)新經(jīng)營模式，從如何減輕企業(yè)資產(chǎn)負擔為切入點，認真研究可行的方法及實施路徑；

   五是既要釋放活力，又要依法合規(guī)經(jīng)營，從機制體制上規(guī)范、約束，尤其是“三重一大”集體決策事項，要重點做好財務、信息、人事風險控制；

   六是做好新冠疫情防控，尤其是境外疫情控制，必須做到全覆蓋，確保員工健康平安。

   華貿(mào)物流紀委書記曾勇代表華貿(mào)物流感謝相紅書記對中特的關心與支持，他要求中特按相紅書記指示認真研究并落實好相關工作，同時將向華貿(mào)總部匯報，從總部層面上整改完善相關工作，確保中特物流健康、高質量發(fā)展。